Editorial 2: Modelo de simetría interactiva en Comunicación organizacional

Posted on Updated on

Mediterránea-nuevo2

Editorial 2

Modelo de simetría interactiva en Comunicación organizacional

Interactive Symmetric Model of Organizational Communication

Miguel Túñez López

 

Resumen:

La democratización de la posibilidad de ser emisor de mensajes con potenciales públicos de masas como receptores y la universalización de la conexión personal a través de terminales móviles han cambiado la forma de relacionarnos y de comunicarnos.  Hemos pasado de interactuar de uno a uno, o de uno a varios o, como mucho, en pequeños grupos, a relacionarnos todos con todos. Han variado, también, los flujos del mensaje, evolucionando de un modo unidireccional (discursivo) a una circulación realmente interactiva y, en simultáneo en varios soportes. De este modo, la narración se construye y se modifica desde varios actores, desde múltiples emisores y a través de más de un canal.

 

 

Palabras clave:

Modelo de simetría; interacción; Comunicación organizacional

 

Keywords:

Interactive Symmetric Model; Organizational Communication

 

Cómo citar:

Túñez-López, M. (2015) Editorial 2: Modelo de simetría interactiva en Comunicación organizacional, en Revista Mediterránea de Comunicación, 6, 2, 5-7.

DOI: 10.14198/MEDCOM2015.6.2.14

 

Recuperado de:

http://www.mediterranea-comunicacion.org/Mediterranea/article/view/210/402

 

 

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

*