Editorial 2: Modelo de simetría interactiva en Comunicación organizacional
Editorial 2
Modelo de simetría interactiva en Comunicación organizacional
Interactive Symmetric Model of Organizational Communication
Miguel Túñez López
Resumen:
La democratización de la posibilidad de ser emisor de mensajes con potenciales públicos de masas como receptores y la universalización de la conexión personal a través de terminales móviles han cambiado la forma de relacionarnos y de comunicarnos. Hemos pasado de interactuar de uno a uno, o de uno a varios o, como mucho, en pequeños grupos, a relacionarnos todos con todos. Han variado, también, los flujos del mensaje, evolucionando de un modo unidireccional (discursivo) a una circulación realmente interactiva y, en simultáneo en varios soportes. De este modo, la narración se construye y se modifica desde varios actores, desde múltiples emisores y a través de más de un canal.
Palabras clave:
Modelo de simetría; interacción; Comunicación organizacional
Keywords:
Interactive Symmetric Model; Organizational Communication
Cómo citar:
Túñez-López, M. (2015) Editorial 2: Modelo de simetría interactiva en Comunicación organizacional, en Revista Mediterránea de Comunicación, 6, 2, 5-7.
DOI: 10.14198/MEDCOM2015.6.2.14
Recuperado de:
http://www.mediterranea-comunicacion.org/Mediterranea/article/view/210/402